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 12/11/2018

Titulares:

Romer Barboza:
"La Lottt propiciar谩 el uso de contratos temporales"

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La aprobaci贸n de la nueva Ley Org谩nica del Trabajo ha sido recibida con alegr铆a por parte de algunos sectores, pero tambi茅n con descontento e incluso confusi贸n por parte de otros, pues hay aspectos de la misma que algunos expertos aseguran que no est谩n bien delimitados.

Seg煤n rese帽贸, Romer Barboza, presidente del Colegio de Contadores del Estado Zulia asegura que 鈥渆sta Ley es una realidad, no se puede cambiar, est谩 vigente, hay que acatarla y cumplirla鈥.

鈥淟a LOT es costosa pero beneficia al trabajador, defiende la estabilidad del trabajo y se hizo pensando en eso. Antes, de la Ley pod铆amos decir cualquier cosa pero desde que est谩 vigente hay que cumplir sus par谩metros. Ya no hacemos nada con decir si es org谩nica o no, si fue consultada o no鈥, argument贸.

Asimismo, advirti贸 que 鈥渆l aumento de los pasivos laborales pudieran ser perjudiciales para la empresa porque es inevitable que las nuevas medidas tenga costos adicionales鈥.

Del mimo modo, Barboza propone soluciones para la reducci贸n de jornada y las empresas que contratan personal en 茅pocas decembrinas.

鈥淓n vez de pagar horas extras para que un mismo trabajador cubra las jornadas de los fines de semana, buscar una nueva persona que trabaje esos d铆as o las horas, modalidad utilizada en los pa铆ses desarrollados que contratan por 15 贸 20 horas, vacantes que pueden ocupar j贸venes estudiantes. As铆 las empresas pueden trabajar en vez de 40, 48 o m谩s horas鈥, propone.

鈥淧ara quienes contratan empleados en las 茅pocas decembrinas el contrato debe ser por escrito y se debe llevar un libro de esos contratos. Se recomienda contratar por tiempo determinado de dos meses pues sale m谩s econ贸mico que contratar por un mes, ya que despu茅s de ese tiempo, la Ley indica que el pr贸ximo contrato hay que hacerlo por tiempo indeterminado鈥, se帽al贸.

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